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實現(xiàn)：科技創(chuàng)新年、規(guī)范管理年、效益提升年。

（一）科技創(chuàng)新年做到：

1、創(chuàng)新培養(yǎng)三支團隊。

（1）高技能的師資團隊（、兼職、高技能）。

（2）型的電力團隊（繼電、高壓、輸配電）。

（3）復合型的管理團隊（營銷、行管、職教）。

2、力爭建成高新技術(shù)企業(yè)，享受國家減免政策。

3、電力資質(zhì)由四級升三級、送變電三級、安全生產(chǎn)許可證，進入國網(wǎng)政府招標平臺。

4、創(chuàng)建高職能的學習型企業(yè)，全體員工持證上崗，鼓勵員工考取資格證書。

（二）規(guī)范管理年做到：

5、建立三體系制度：

（1）完善的安全、質(zhì)量管理體系。

（2）嚴格的制度、考核管理體系。

（3）激勵的績效評價管理體系。

6、創(chuàng)建高標準的特種作業(yè)（電工、電焊工）實操培訓教學示范流程，編制標準。

7、打造規(guī)范的特種作業(yè)職業(yè)教育信息服務平臺。

（三）效益提升年做到：

8、特種作業(yè)、職業(yè)技能提升、一二級建造師、光伏工程、大學生實習、電力高技能培訓總?cè)藬?shù)1.25萬人次。

 9、電力工程建設與代維，走出肥城，立足泰安，突破山東，完成110KV及以下電力安裝工程20項，試驗項目達200家以上。

10、太陽能異聚態(tài)熱利用系統(tǒng)系列產(chǎn)品開發(fā)利用，覆蓋全泰安，廣泛應用到工、農(nóng)、軍、民、商、學等各個行業(yè)，完成項目15個。